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于泽阳到新郑煤电公司专题调研基层党建工作

来源:自创 作者:刘呈州,权帅 发布时间:2023-06-26 文字大小: |

      6月25日,集团公司党委书记、董事长于泽阳到新郑煤电公司专题调研基层党建工作,并召开座谈会。他强调,要深入学习贯彻党的二十大精神,全面提升党建工作质量,助推党建品牌建设,努力开创集团公司党建工作新局面。集团公司副总经理张海洋,总经理助理、政工部部长李红霞陪同调研。


      在运输队党建活动室,于泽阳详细了解党员情况、党支部学习时间、学习内容。于泽阳指出,运输队在矿井生产中占有重要地位,运输队工作的好坏直接关系到矿井生产能否正常进行,要充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,合理组织运输工作,提高煤炭产量,降低生产成本和提高工人劳动生产率。加强政治理论和安全理念的学习,创新学习模式,让广大干部职工积极参与进来,提高全员学习的主动性,确保学习效果。于泽阳还认真翻阅了不安全职工排查记录本。


在综采一队党建活动室,于泽阳仔细了解综采队职工情况,选择全家福的标准以及评选的标准。当于泽阳得知,每天的班前会都要举行安全宣誓时,便点头道,只有这样职工才会把安全警语根植于心。于泽阳认真察看了该党支部布置的文化墙,党支部书记郝磊简要介绍了党员风采一栏里张榜的产量、质量、维护、技术、创建等各种尖兵的评选标准及先进事迹。于泽阳听到该党支部实现党员身边无“三违”的具体举措时,高兴地说道,“三违”现象越少越好,说明大家的安全意识增强了。在安全生产调度指挥中心,于泽阳还详细了解安全生产组织和矿井智能化建设情况。

在新郑煤电公司党建工作室召开的座谈会上,于泽阳听取该公司党委就机构及人员设置情况、党建工作主要做法以及党建工作建议汇报,随后,与会人员聚焦基层党建工作,结合工作实际,谈体会、谈思路、谈建议,展开了热烈的交流发言。

于泽阳指出,新郑煤电公司党建工作做得很扎实,为广大干部职工搭建了一个很好的励志逐梦、奉献企业的成长平台,营造了一个干事创业、建功立业的良好环境,大家一定要立足岗位,同心协力,为落实好集团公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局,贡献自己的力量。


围绕党建工作,于泽阳提出了五点要求。一、必须坚定正确的政治方向。各级党组织都必须始终坚持坚定正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定自觉地做到“两个维护”,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实各级意识形态责任制,按照集团公司党委意识形态工作“六查”的要求,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。充分地发挥政治核心和领导核心作用,确保党的路线方针政策和决策部署得以贯彻落实,确保全体干部职工统一意志、统一行动、步调一致向前进。

二、必须自觉抓好工作落实。集团公司党委在年初工作会上下发了的党建工作要点和党建工作推进会上提出的党建工作12个方面的具体举措,为开展党建工作提供了遵循、目标和方向,明确了大抓基层的鲜明导向。各级党组织,特别是二级单位的党委(直属党总支、党支部)要引起高度的重视,不折不扣地安排布置下去、切实落实下去,真正将党组织建设成为职工的主心骨、领路人,把职工群众团结在党组织周围,同心发力、共谋发展。

三、必须体现出推动发展的实际效果。要做到党建引领转作风,确保工作作风转变取得实实在在效果;要做到党建引领提信心,紧扣集团公司“1511”目标规划,以“1 3”产业布局为实施路径,充分发挥郑州市属地管理优势,扎实推进各项工作;要做到党建引领保安全,贯彻落实新安全理念,因企制宜设置安全标准,根据企业实际制定精准的管理办法和工作措施,实现安全管理全覆盖;要做到党建引领促生产,锚定年度生产经营目标,建立健全体制机制,优化人力资源结构,提升机械化水平,提高企业经营质效;要做到党建引领解难题,坚持问题导向,充分激发党员主动性、能动性,积极发挥党员示范带头作用,以高质量党建引领赋能集团公司高质量发展。

四、必须凝聚起职工团结奋斗的力量。注重倾听职工声音。认真听取员工的诉求和意见建议,及时掌握员工的思想心理动态,稳定员工工作状态,让大家永葆工作激情和活力;注重关注回应职工需求。积极维护职工的合法权益,加大对困难职工的帮扶力度,主动为职工排忧解难,让职工真切感受到党的温暖、组织的关怀;注重提升职工素质。广泛开展岗位练兵、技能竞赛活动,切实做好技术带头人、优秀技能人才的传帮带和搭建大师工作室、创新工作室,定期组织学习培训、技能传授、技术交流等活动,培养造就一批技能型、创新型人才。

五、必须坚持党要管党,全面从严治党。各级党组织要高度重视全面从严治党对企业生产经营的积极促进作用,认真落实 “两个责任”,深入推进“583”全面从严治党体系,将全面从严治党的力度毫不衰减地传导到基层各个层面,建设廉洁文化阵地,常态化开展廉洁教育,强化干部廉洁自律意识,深化以案促改,及时发现治理职工群众身边的“微腐败”,综合运用“四种形态”追责问责,加大案件查办力度,让企业始终正气充盈,共同建设清廉郑煤。

新郑煤电公司领导班子成员、政工部门负责人、部分党支部书记和新入职的大学生代表参加了座谈会。


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