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主题教育开展以来，新郑煤电公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入抓好理论学习，扎实开展调查研究，坚持主题教育与矿井中心工作相结合，努力在以学铸魂、以学增智、以学促干、以学正风等方面取得实实在在的成效。

重思想  以学铸魂

思想如炬，引领未来。该公司按照主题教育工作要求，第一时间召开主题教育动员会，认真落实集团公司主题教育理论学习方案，结合自身实际制定学习计划，增强学习针对性。利用支部“三会一课”、主题党日、学习会广泛开展主题教育专题宣讲43场次，覆盖职工达2000余人次。

该公司采取班子带头领学、基层支部专题学、党员干部自主学、线上线下融合学等形式，认真学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，努力提升政治能力、思维能力、实践能力。举办读书班，组织班子成员坐下来、静下心，逐字逐句读原著学原文，深入研讨交流。党委书记带头讲党课，班子其他成员到分管区队讲，重点讲学习贯彻党的创新理论的体会收获、改进工作的办法等。邀请中国平煤神马集团首席技能大师王建勋到公司作专题报告，将学习先进事迹不断引向深入，着力汇聚爱岗爱企、敬业奉献的榜样力量。

重实践  以学促干

灯塔引航，奋楫笃行。该公司把深化理论学习与践行“四下基层”有机结合，全面了解掌握基层工作中的堵点问题、职工群众关注的热点问题、长期存在的难点问题，将学习成果转化为解决问题的实际能力，力争把问题找准，把症结分析透，切实为职工解难题、办实事。

新郑煤电公司班子深入区队、下沉一线，分别围绕安全管理、生产经营、党建提升、民生工程等方面开展调查研究，着力解决企业发展所需、民生所向的实际问题。主题教育开展以来，副总师以上领导现场办公126次，形成调研报告12篇，征集各类建议51条，38条已全部整改完成，13条正在推进中（其中有7条部分已完成）。严格落实重点工程进度，围绕22202、14207掘进工作面开展大会战，不断优化生产组织和工序流程，提高掘进效率，保障矿井正常接替。在岩巷工作面采用风钻打眼配合挖装机、防爆装载机施工，实现连续出砟，保证一次成巷，提高了岩巷单进水平；在14203下底抽巷投入使用挖装机，日进尺稳定在4～4.8米。

重民生  以学正风

以人为本，惠及民生。该公司始终坚持目标导向和问题导向，把“学”的出发点和落脚点聚焦在职工急难愁盼问题上，倾听一线声音，收集基层建议，回应职工关切，掌握实情、把脉问诊，常态化推进“我为职工办实事”活动，切实把惠民生、暖民心的事办实、办好。

该公司为全体干部职工发放了工装白色衬衣，在提升企业形象的同时，又展现了广大职工积极向上的精神风貌；邀请郑煤总医院医护人员为职工进行职业健康体检，建立健康档案并及时跟踪管理；为应对低温天气，在中央空调供暖的基础上，职工澡堂安装电暖风机，增强了供暖效果；对困难职工、困难党员及特殊职工深入排查，全面摸准职工需求，积极开展帮扶工作。一系列暖心实事，切实推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

舵稳当奋楫，风劲好扬帆。新郑煤电公司将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自我加压、主动担当、积极作为，为实现集团公司“1511”目标规划和“1 3”产业布局贡献新的更大的力量。